Nhà tuyển dụng vẫn chạy đua để thuê tài năng bảo mật và mã hóa mạng: Giám đốc điều hành của JPMorgan Jamie Dimon

Phát biểu tại Diễn đàn Lực lượng lao động CEO của Hội nghị bàn tròn kinh doanh, Dimon nhấn mạnh khoảng cách kỹ năng đang diễn ra trong các ngành công nghiệp chính, tiết lộ rằng các công ty đang đấu tranh để tìm các ứng cử viên đủ điều kiện, Fortune báo cáo.

" "Tất cả chúng ta đều có nhu cầu về mạng, tất cả chúng ta đều có nhu cầu về mã hóa, tất cả chúng ta đều có nhu cầu lập trình, chúng ta có nhu cầu quản lý tài chính và quản lý chương trình, những thứ tương tự. Một phần của các nhiệm vụ công việc ngày hôm nay, theo báo cáo của benzinga . "Trong khoảng hai phần ba tất cả các công việc, 50% trở lên trong số những kỹ năng đó là những điều mà ngày nay, AI tổng thể có thể làm tốt một cách hợp lý, hoặc rất tốt, anh nói. Hyams nói thêm rằng "khá nhiều công việc sẽ thay đổi nếu nó chưa thay đổi. "

Công ty AI nhân hóa, dự đoán rằng một nửa số công việc cổ áo trắng có thể biến mất. "Hầu hết trong số họ không biết rằng điều này sắp xảy ra, " Amodei nói với Axios. "Nghe có vẻ điên rồ, và mọi người chỉ cần tin vào điều đó. Ông lập luận rằng sinh viên nên được đào tạo ở các khu vực có nhu cầu cao như mã hóa, an ninh mạng và quản lý tài chính. Tuy nhiên, ông chỉ ra rằng nhiều trường học không cung cấp khóa đào tạo chuyên ngành này, khiến sinh viên tốt nghiệp không chuẩn bị cho các vai trò này. "Nếu bạn nhìn vào trẻ em, chúng phải được giáo dục để có được việc làm, " Ông nói trong một cuộc phỏng vấn năm 2024.

". Tôi nghĩ rằng các trường nên được đo lường, những đứa trẻ đã ra ngoài và có được một công việc tốt? Những người đàng hoàng, "Dimon đã nói trong một cuộc phỏng vấn Wall Street .

Trang Trước:Không còn nữa
Trang Sau:5 trong số các phong cách thời trang mang tính biểu tượng nhất của các tỷ phú công nghệ

Bài viết liên quan